误区1：育儿嫂工资比月嫂低，说明育儿嫂能力比月嫂差。
月嫂的工资是工作强度和工作难度决定的。月嫂的工作强度特别大，月子餐、产后修复、新生儿生活护理、新生儿疾病预防等。再加上月嫂每天睡眠量都极少，而且因为要半夜照顾喂奶，月嫂习惯性处于浅眠状态，得不到很好的休息。
育儿嫂的工作核心在于宝宝的生活护理、健康护理和智力开发。不同月龄辅食添加、每日育儿记录等。可以说，育儿嫂和月嫂的工作重心不同，绝不存在能力比月嫂差的问题。
误区2：育儿嫂工作就是带孩子
育儿嫂的工作绝不是简单“带孩子”三个字可以概括，育儿的工作和传统的“带孩子”不同。现在提倡科学育儿，事实上，育儿嫂需要具备专业的育儿知识，懂得运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。疾病观察、被动操、视听训练、语言能力开发等，这些绝不是负责带孩子的保姆就能做到的，必须经过专业的培训才能胜任育儿嫂的工作。
误区3：育儿嫂得负责家务事
育儿嫂的工作核心是宝宝，宝宝的日常活动，用具消毒，活动范围消毒等，都是育儿嫂的工作内容。但是某些家庭让育儿嫂做家务，则是工作范围没有明确，在对护理员带孩子的过程中也会产生隐患。倘若让琐碎的家务事耽误了育儿嫂的工作，占据育儿嫂太多时间，直接受影响的将是宝宝。
